DREIPOL bietet für diese Entwicklungspotentiale Orientierung, zeigt Rahmenbedingungen auf, reduziert gewachsene Komplexität auf ein gesundes Mindestmaß und unterstützt die Mitarbeiter bzw. Führungskräfte begleitend im Wandlungs- bzw. Entwicklungsprozess. Dabei bedienen wir uns verschiedener Methoden aus der Organisationsentwicklung, der klassischen Betriebswirtschaftslehre und dem Projektmanagement. Mit DREIPOL werden die drei wesentlichen Dimensionen des Wandels im Unternehmen bzw. im Projekt mit den Hauptschwerpunkten Strategie-Struktur-Kultur professionell begleitet und unterstützt.
Jahre Erfahrung
begleitete Projekte
Workshops
zufriedene Coachees
Der Kopf dahinter

Kathrin Boden
Seit 19 Jahren leidenschaftliche Projekt- und Organisationsarbeiterin sowie Trainerin aus der Praxis, für die Praxis. Begann schon früh beim Hausbau der Eltern mitzuwirken. Später kamen dann Projekte zur Optimierung, Verbesserung der Ablauforganisation, Bau- und Investitionsprojekte, IT-Projekte, Non-Profit-Projekte, Begleitung von Start-Ups und Events dazu. Sie ist diplomierte Verwaltungswirtin (FH), zertifizierte Kompetenz-/ Projekttrainerin und systemische Organisationsberaterin. Ihr Credo: “Du musst selbst zu der Veränderung werden, die du in der Welt sehen willst. (Mahatma Gandhi)”